VISIÓN
Ser el Banco de referencia en la CEMAC y África central. Apostar por la digitalización de los servicios poniendo siempre a nuestros clientes en el centro de nuestra estrategia.
MISIÓN
La misión de BANGE es la de afianzar la relación con nuestros clientes aportándole soluciones financieras responsables e innovadoras, crear valor añadido para cada uno de nuestros accionistas, y la de acompañar el desarrollo de la economía del país contribuyendo al progreso e integración de las personas y empresas.
CULTURA Y VALORES
Cultura:
La cultura BANGE tiene de piedra angular su recurso humano, por lo que se trabaja en promover el sentimiento de pertenencia eje fundamental del funcionamiento de la organización porque, garantiza que todos los empleados de esta entidad se comprometen a trabajar por la consecución de la visión y valores de la entidad, la profesionalidad traducido en aplicar los conocimientos, con seriedad, honradez, eficacia, y focalizando cualquier toma de decisión estratégica en el cliente por ser el activo principal. Y como no, la eficiencia y eficacia en la gestión de los recursos para maximizar el rendimiento y minimizar los riesgos en todos los niveles.
Nuestros valores:
- Orientación al cliente: somos una empresa de servicio y el cliente es nuestra razón de ser. Trabajamos para generar soluciones que simplifiquen su vida y le permitan vivir la mejor experiencia de servicio con nosotros
- Innovación: la innovación debe de ser nuestra seña de identidad, revolucionando así el sector financiero con el aporte de nuevos productos y servicio
- Compromiso: impulsado por la satisfacción duradera de nuestros clientes buscando diariamente hacer una diferencia para contribuir a su éxito y al de nuestros proyectos. También aportamos valor a través de políticas de responsabilidad socia
- Ética: desarrollamos nuestro trabajo asumiendo tareas y responsabilidades con observancia y respeto a las leyes, tanto en su forma como en su espíritu
- Excelencia en la gestión: nos gusta el trabajo bien hecho. Nos ponemos objetivos claros, desafiantes y compartidos que nos permiten desarrollar al máximo nuestras capacidades, con políticas de seguimiento y control para ser el mejor Banco para nuestros los clientes y para el país.
- Talento: promovemos la meritocracia, el trabajo en equipo y la autogestión, impulsando desempeños de excelencia. Reconocemos las potencialidades de cada persona y generamos oportunidades de desarrollo personal y profesional.
- Espíritu de equipo: como equipo, respondemos a sus necesidades gracias a un espíritu de servicio alimentado por la diversidad de experiencia y conocimiento de cada uno
- Liderazgo: queremos fomentar la confianza con comunicaciones claras, cultivar el liderazgo autentico y la creación de valor. Queremos así, desarrollar las potencialidades de nuestros empleados hacia el liderazgo con cualidades como la integridad, honestidad, confidencialidad, e iniciativa.
